Os servidores do Sistema Socioeducativo, lotados nas unidade de Luziânia e Formosa, iniciaram a partir do
dia 22 de maio do corrente ano, uma paralisação de suas atividades, visando manter diálogo junto a Secretaria de Cidadania e Trabalho de Goiás, órgão responsável pela gestão do sistema socioeducativo em todo Estado de Goias. Devido a paralisação algumas atividades de rotina do centro de internação foram reduzidas e outras suspensas. Tal movimentação gera instabilidade nos centros citados, e pode vir a desencadear uma rebelião colocando a vida dos adolescentes e dos próprios servidores em risco.
É necessário que a Secretaria de Cidadania e trabalho tome providências urgentes, a fim de atender os adolescentes e os servidores, para que assim o trabalho nos centros de internação atinja o objetivo previsto em Lei.
quinta-feira, 23 de maio de 2013
quarta-feira, 22 de maio de 2013
PARALISAÇÃO DAS UNIDADES DE FORMOSA E LUZIÂNIA
Sistema Socioeducativo do Entorno do Distrito Federal está em operação padrão!!! As unidades de atendimento socioeducativo de Formosa e Luziânia que atendem todo o entorno do Distrito Federal estão realizando operação padrão. A paralisação tem por objetivo a inclusão na ( Lei 15.949 de 29 de dezembro de 2006) gratificação do entorno a qual é recebida por todos os servidores que trabalham no entorno exceto a categoria do Sistema Socioeducativo.
A suspensão/paralisação ocorrerá dentro das normas, pois prestamos um serviço essencial no qual não ocorrerão as atividades externas salvo audiência de apresentação e oitivas requisitadas pelo Ministério Público não deixando ultrapassar os 45 dias da internação provisória, atendimentos emergenciais de saúde fora da unidade. Já os atendimentos internos todos serão suspensos no qual serão atendido apenas os serviços essenciais como: higiene e asseio, alimentação, 15 minutos de banho de sol, escolarização, visita dos familiares reduzidas para 1hora.
Os servidores querem um diálogo com o Governo para que possam voltar as atividades o mais breve possível!!! ASSED-GO
sexta-feira, 12 de abril de 2013
IMPEDIMENTO DO ACESSO DOS DIRIGENTES DA ASSED NO LOCAL DE TRABALHO
No período vespertino, do dia 11 do mês de abril, INFELIZMENTE o Presidente e Secretário Geral de Organização da ASSED-GO ao chegar para visitar o Centro de Internação de Adolescente – CIA Goiânia, localizada no Batalhão de Polícia as 13h e 20min FORAM BARRADOS pela coordenadora geral, sendo que ela os recebeu com o tom de voz alterado, alegando que estava sentindo-se afrontada, que os mesmos deveriam marcar horário para serem atendidos, informando que não tinha autorizado a entrada. De forma calma e ponderada, informaram que o intuito da associação não era causar afronta, muito pelo contrário, apenas divulgar o trabalho da associação e escutar os servidores, entretanto pelo “mal estar” causado, decidiram se retirar informando que voltaria em outromomento. Logo após o lamentável episódio de autoritarismo e retrocesso durante a visita, foram ao Ministério Público para narrar o ocorrido ali, conforme CERTIDÃO (anexo). Logo após orientação do MP, foi encaminhado Ofício n° 021/2013-ASSED-GO ao Secretário e Superintendente (anexo) no qual foi solicitado esclarecimento sobre o cerceamento do direito da atuação da associação junto aos seus filiados no seu local de trabalho. “Queremos pedir desculpa aos servidores de Anápolis, pois devido ao impasse ocorrido em Goiânia não pudemos cumprir com a agenda. No mais salientamos a importância de participação dos associados em nossas reivindicações, pois elas trarão melhorias como um todo para o nosso sistema. Lembrando que a gratificação foi uma conquista e ela não pode ser “um cala a boca” para reivindicações originais, necessárias, que são direitos. As nossas conquistas e vitórias serão do tamanho da nossa luta.” Comentou o presidente.
Ofício 21: http://www.4shared.com/office/E99cciim/OFICIO_21-2013_-_proibio_de_en.html
INFORMATIVO DE VISITA A SECT
No dia 11 de Abril, o presidente da ASSED (Silas) e Secretário Geral de Organização (José Drumont) foram a Secretaria de Cidadania e Trabalho para verificar algumas demandas da Associação como:
1° - Recebimento da Gratificação dos servidores que ainda não estão recebendo. (segundo Ricardo, Assessor do secretário Henrique Arantes, já foi solicitado os nomes para superintendência por duas vezes, sendo que a primeira vez veio incompleta a listagem e a segunda já fazem vários dias, entretanto até a presente data não foi encaminhado no qual dificulta a realização da inclusão dos servidores. Ressalto que já havia sido solicitado no mês passado, porém nota-se que sempre tem ocorrido desculpas para resolução desse impasse.
2° - Entrega do Ofício nº 020/2013-ASSED-GO (ANEXO) no qual solicita Inclusão da nossa categoria na Lei 15.949 de 29 de Dezembro de 2006para recebimento da gratificação AC3, no sentido de ajuda de custo de natureza indenizatória, face às despesas extraordinárias que o elevado custo de vida lhes impõe na Região Integrada de Desenvolvimento Econômico – RIDE no qual já contempla os policiais militar, bombeiros militar, policiais civil, bem como ao pessoal da Agência Goiana de Execução Penal –AGSEP.
3° - Visitar unidades de Goiânia e Anápolis no sentido de apresentar novas demandas reivindicações e melhorias para categoria e escutar os servidores. São:
- Melhores condições de trabalho;
- Projeto de lei que altera para nível superior os cargos de Agentes de Segurança, Educadores Sociais e Assistentes Operacionais e consequentemente aumento salarial;
- Criação de novos cargos na estrutura da Secretaria de Cidadania e Trabalho para desenvolver atividades de menor complexidade como serviços gerais;
- Manual de procedimento de segurança;
- Curso de reciclagem;
- Carteiras funcionais não entregues;
- Entre outras.
ASSED -GO
Link do ofício: http://www.4shared.com/office/dLTDKFGe/OFICIO_20-2013_-_Incluso_na_Le.html
terça-feira, 26 de março de 2013
Sejam bem vindos!!!
Mais uma vitória conquistada pela atuação da nossa associação, no suplemento do DO-GO de 21/03/2013, está a nomeações de vários servidores em cidades diversas. Aproveitamos para salientar que a ASSED-GO está empenhada na luta para melhoria das condições de trabalho dos servidores. Esperamos que o reconhecimento dos nossos seja breve e muitos que ainda não se juntaram a nossa luta venham fazer parte da vitória de todos!
PAREBÉNS AOS NOVOS SERVIDORES.ASSED-GO
Limk das nomeações do mês de março: http://www.agecom.go.gov.br/PDF/2013/03/21/999.pdf
segunda-feira, 18 de março de 2013
Nota do Presidente
Desabafo:
Caros colegas gostaria de -lhes informar que nos próximos 3 meses abriremos novas eleições para diretoria da Assed-GO, pois nos últimos meses venho desempenhando as atividades de lutas e batalhas de uma forma precária, contando apenas com a sorte e com meus recursos próprios e nem por isso fui omisso e covarde nas minhas atitudes, gostaria de lembrar aos senhores que eu, desde o inicio, sempre me mantive firme mesmo com as dificuldades financeiras, a falta de apoio moral, silêncio de muitos as criticas de outros ,o anonimato, o fato de ter lutado e persistido incansavelmente com a morosidade da administração publica,o coronelismo o medo dos colegas em se expor, em não receber a gratificação, não me cansou, mas a desmotivação da minha equipe, o corpo administrativo da associação, a falta de compromisso dos colegas das unidades em contribuir financeiramente, pois não efetivamos o desconto em folha, por não participarem das nossas ações ,não se manifestarem ,ajudarem no andamento das reivindicações, dos casos em pauta das pendências , isso sim fez com que tomasse essa decisão.
Meus caros combatentes quem tiver interesse em assumir a frente da associação deixo a disposição, entrem em contato,para ver a forma que faremos esse pleito, tendo em vista que completaremos um ano de existência e o estatuto o qual fomos constituídos rege que a 1ª diretoria, só apos 3 anos, mas estudaremos uma forma de concretizar o caso
em tema.
SILAS DONIZETE MADALENA
Presidente da ASSED-GO
domingo, 17 de fevereiro de 2013
Esclarecimentos sobre GASE!
Esclarecimentos sobre a Gratificação de Atividade Socioeducativa - GASE
Bom dia guerreiros a verdade é que existem colegas da época da inclusão da Gratificação que NÃO FORAM INCLUSOS por estarem de licença médica, férias ou prestando serviço fora das unidades de internação. Na última reunião com o Secretário Henrique Arantes ficou acertado a inclusão dos mesmos através do memorando 24/2013-GAB solicitando a superintendência os nomes para realizar a inclusão. Porém ao entrarmos em contato telefônico, a Superintendência insiste em dizer que só será concedido após a criação da comissão para realizar a avaliação de desempenho.
Ou seja, até quando teremos que esperar??? A superintendência não vem cumprindo a Lei Estadual Nº 17.683, DE 28 DE JUNHO DE 2012 e decreto Nº 7.723, DE 13 DE SETEMBRO DE 2012 que REGULA a lei da GASE em seu artigo 12 diz : “A primeira ADIM será realizada até 60 (sessenta) dias, contados da publicação deste Decreto”ou seja até o DIA 13 DE NOVEMBRO e no § 3º do mesmo artigo: “ATÉ QUE SEJA realizada e concluída a primeira ADIM, a GASE SERÁ CONCEDIDA A TODOS OS SERVIDORES mencionados no art. 2º, conforme valor definido no art. 7º.”
A Lei Estadual Nº 17.683, também em seu Art. 3º § 2º “ATÉ QUE SEJA realizada e concluída a primeira avaliação de que trata o caput deste artigo, a Gratificação será CONCEDIDA AOS SERVIDORES QUE DESEMPENHAM as atividades referidas no art. 1º e nos moldes definidos nos arts. 2º e 4º desta Lei.”
Ou seja senhores, SOLICITAMOS A TODOS QUE TENHAM conhecimento de COLEGAS que estão desempenhando atividades em unidades socioeducativas porém não vem recebendo a gratificação que nos mande um e-mail: assedgo@gmail.com com o nome e dados do servidor, lotação, pois entraremos com uma ação de cobrança/ação declaratória por vias judiciais.
Nota-se que há vontade política do Secretário em resolver a situação, mas a Superintendência insiste em criar normas, interpretar as leis da forma que lhe é conveniente, sempre no sentido de prejudicar o servidor.
Vale salientar também que segundo a Gerência de Políticas Salariais do Estado (SEGPLAN) caso não seja criada a referida comissão poderá ocorrer à suspensão da gratificação conforme normatizada em decreto.
Silas Donizete Madalena

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